Подзаголовок
Программа семинара
Семинар - тренинг «Как выйти победителем на встрече с работодателем» (8 ак. час.)
Цель семинара-тренинга
Основная цель семинара-тренинга Владимира Малёшина - обучить слушателей методологии правильного поведения кандидата на встрече с работодателем.
В основе семинара-тренинга положен 40-ка летний опыт тренера работы в сфере HR по оценке кандидатов при найме.
Автор обладает уникальным опытом оценки более 50 000 кандидатов при найме.
В. Малёшин – единственный в России бизнес-тренер, обладающий 50-летним опытом изучения физиогномики и собственными методами оценки по лицу, не описанными в книгах. В семинар-тренинг включены лучшие советы тренера по подготовке к собеседованию.
Задача семинара-тренинга
Дать слушателям эффективную методологию правильной подготовки и прохождения собеседования с работодателем.
Методологическая основа
Уникальный 40-летний практический опыт работы тренера руководителем служб персонала, кадрового агентства и учебного центра.
Целевая аудитория
-
Кандидаты, находящиеся в поиске работы или готовящиеся к прохождению собеседования с работодателем;
-
Выпускники высших и средних специальных образовательных учреждений;
-
Все желающие получить дополнительные знания для подготовки к прохождению собеседования с работодателем.
-
Особенность семинара-тренинга
-
Доступность методики для освоения каждым слушателем;
-
Получение практических навыков в ходе семинара-тренинга;
-
Возможность немедленного применения на практике предлагаемой методики;
-
Получение знаний о важности создания психологического комфорта при общении в паре «Работодатель – Кандидат»;
-
Получение практических навыков оценки темперамента и характера Работодателя с помощью языка мимики и жестов и физиогномики;
-
Анализ типичных ошибок в ходе проведения собеседования;
-
Практическое занятие «Прохождение собеседования с Работодателем»;
-
Получение дополнительных консультаций по итогам семинара.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА - ТРЕНИНГА
-
Одно собеседование - и вся жизнь;
-
Поиск работы – тоже работа;
-
Как искать работу во время кризиса;
-
Скрытый рынок вакансий;
-
Главные рекомендации кандидату;
-
Советы кандидату по подготовке к собеседованию;
-
Основные этапы подготовки к собеседованию;
-
15 правил написания эффективного резюме;
-
Собеседование с работодателем: важная подготовка;
-
12 советов, что Вы должны сделать перед собеседованием;
-
26 советов успешного прохождения собеседования;
-
Подготовка к собеседованию. Советы женщинам;
-
Как преодолеть страх перед собеседованием;
-
Главные правила успешного собеседования при приеме на работу;
-
Распространенные вопросы Работодателя на интервью;
-
Вопросы, которые Вам могут задать на собеседовании;
-
Что должно интересовать кандидата на вакансию;
-
Что должен узнать кандидат о компании;
-
Что отвечать, когда на собеседовании задают вопрос «не в тему»;
-
Список «каверзных вопросов» на интервью;
-
Очень важные советы по самопрезентации;
-
Основы визуальной психодиагностики собеседника;
-
Как искать работу через рекрутинговое агентство;
-
Как вести себя на собеседовании с рекрутером;
-
Ловушки для соискателей или как не стать жертвой провокации интервьюера на собеседовании;
-
Распространенные уловки интервьюеров;
-
Распространённые ошибки при прохождении собеседования;
-
Трудоустройство: типичные ошибки на собеседовании;
-
Роковые ошибки при поиске работы;
-
Как избежать хитро расставленных сетей;
-
50 причин отклонения претендентов на работу;
-
10 стандартных причин отказа кандидату;
-
Собеседование с будущим боссом;
-
Обсуждение заработной платы;
Приложение к раздаточному материалу:
Методические материалы о порядке подготовки к прохождению собеседования по прилагаемой структуре семинара-тренинга, на 85 листах.