Подзаголовок

Программа семинара

Семинар - тренинг «Как выйти победителем на встрече с работодателем» (8 ак. час.)

Цель семинара-тренинга

Основная цель семинара-тренинга Владимира Малёшина - обучить слушателей методологии правильного поведения кандидата на встрече с работодателем.

В основе семинара-тренинга положен 40-ка летний опыт тренера работы в сфере HR по оценке кандидатов при найме.

Автор обладает уникальным опытом оценки более 50 000 кандидатов при найме.

В. Малёшин – единственный в России бизнес-тренер, обладающий 50-летним опытом изучения физиогномики и собственными методами оценки по лицу, не описанными в книгах. В семинар-тренинг включены лучшие советы тренера по подготовке к собеседованию.

Задача семинара-тренинга

Дать слушателям эффективную методологию правильной подготовки и прохождения собеседования с работодателем.

Методологическая основа

Уникальный 40-летний практический опыт работы тренера руководителем служб персонала, кадрового агентства и учебного центра.

Целевая аудитория

• Кандидаты, находящиеся в поиске работы или готовящиеся к прохождению собеседования с работодателем;

• Выпускники высших и средних специальных образовательных учреждений;

• Все желающие получить дополнительные знания для подготовки к прохождению собеседования с работодателем.

• ​

Особенность семинара-тренинга

​

• Доступность методики для освоения каждым слушателем;

• Получение практических навыков в ходе семинара-тренинга;

• Возможность немедленного применения на практике предлагаемой методики;

• Получение знаний о важности создания психологического комфорта при общении в паре «Работодатель – Кандидат»;

• Получение практических навыков оценки темперамента и характера Работодателя с помощью языка мимики и жестов и физиогномики;

• Анализ типичных ошибок в ходе проведения собеседования;

• Практическое занятие «Прохождение собеседования с Работодателем»;

• Получение дополнительных консультаций по итогам семинара.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА - ТРЕНИНГА

• Одно собеседование - и вся жизнь;

• Поиск работы – тоже работа;

• Как искать работу во время кризиса;

• Скрытый рынок вакансий;

• Главные рекомендации кандидату;

• Советы кандидату по подготовке к собеседованию;

• Основные этапы подготовки к собеседованию;

• 15 правил написания эффективного резюме;

• Собеседование с работодателем: важная подготовка;

• 12 советов, что Вы должны сделать перед собеседованием;

• 26 советов успешного прохождения собеседования;

• Подготовка к собеседованию. Советы женщинам;

• Как преодолеть страх перед собеседованием;

• Главные правила успешного собеседования при приеме на работу;

• Распространенные вопросы Работодателя на интервью;

• Вопросы, которые Вам могут задать на собеседовании;

• Что должно интересовать кандидата на вакансию;

• Что должен узнать кандидат о компании;

• Что отвечать, когда на собеседовании задают вопрос «не в тему»;

• Список «каверзных вопросов» на интервью;

• Очень важные советы по самопрезентации;

• Основы визуальной психодиагностики собеседника;

• Как искать работу через рекрутинговое агентство;

• Как вести себя на собеседовании с рекрутером;

• Ловушки для соискателей или как не стать жертвой провокации интервьюера на собеседовании;

• Распространенные уловки интервьюеров;

• Распространённые ошибки при прохождении собеседования;

• Трудоустройство: типичные ошибки на собеседовании;

• Роковые ошибки при поиске работы;

• Как избежать хитро расставленных сетей;

• 50 причин отклонения претендентов на работу;

• 10 стандартных причин отказа кандидату;

• Собеседование с будущим боссом;

• Обсуждение заработной платы;

   

  Приложение к раздаточному материалу:

  Методические материалы о порядке подготовки к прохождению собеседования по прилагаемой структуре семинара-тренинга, на 85 листах.