Программа семинара

Семинар - тренинг «Как выйти победителем на встрече с работодателем» (8 ак. час.)

 

Цель семинара-тренинга

Основная цель семинара-тренинга Владимира Малёшина - обучить слушателей методологии правильного поведения кандидата на встрече с работодателем.

В основе семинара-тренинга положен 40-ка летний опыт тренера работы в сфере HR по оценке кандидатов при найме.

 

Автор обладает уникальным опытом оценки более 50 000 кандидатов при найме.

В. Малёшин – единственный в России бизнес-тренер, обладающий 50-летним опытом изучения физиогномики и собственными методами оценки по лицу, не описанными в книгах. В семинар-тренинг включены лучшие советы тренера по подготовке к собеседованию.

 

Задача семинара-тренинга

Дать слушателям эффективную методологию правильной подготовки и прохождения собеседования с работодателем.

 

Методологическая основа

Уникальный 40-летний практический опыт работы тренера руководителем служб персонала, кадрового агентства и учебного центра.

 

Целевая аудитория

 

  • Кандидаты, находящиеся в поиске работы или готовящиеся к прохождению собеседования с работодателем;

  • Выпускники высших и средних специальных образовательных учреждений;

  • Все желающие получить дополнительные знания для подготовки к прохождению собеседования с работодателем.

  • ​

Особенность семинара-тренинга

​

  • Доступность методики для освоения каждым слушателем;

  • Получение практических навыков в ходе семинара-тренинга;

  • Возможность немедленного применения на практике предлагаемой методики;

  • Получение знаний о важности создания психологического комфорта при общении в паре «Работодатель – Кандидат»;

  • Получение практических навыков оценки темперамента и характера Работодателя с помощью языка мимики и жестов и физиогномики;

  • Анализ типичных ошибок в ходе проведения собеседования;

  • Практическое занятие «Прохождение собеседования с Работодателем»;

  • Получение дополнительных консультаций по итогам семинара.

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА - ТРЕНИНГА

 

  • Одно собеседование - и вся жизнь;

  • Поиск работы – тоже работа;

  • Как искать работу во время кризиса;

  • Скрытый рынок вакансий;

  • Главные рекомендации кандидату;

  • Советы кандидату по подготовке к собеседованию;

  • Основные этапы подготовки к собеседованию;

  • 15 правил написания эффективного резюме;

  • Собеседование с работодателем: важная подготовка;

  • 12 советов, что Вы должны сделать перед собеседованием;

  • 26 советов успешного прохождения собеседования;

  • Подготовка к собеседованию. Советы женщинам;

  • Как преодолеть страх перед собеседованием;

  • Главные правила успешного собеседования при приеме на работу;

  • Распространенные вопросы Работодателя на интервью;

  • Вопросы, которые Вам могут задать на собеседовании;

  • Что должно интересовать кандидата на вакансию;

  • Что должен узнать кандидат о компании;

  • Что отвечать, когда на собеседовании задают вопрос «не в тему»;

  • Список «каверзных вопросов» на интервью;

  • Очень важные советы по самопрезентации;

  • Основы визуальной психодиагностики собеседника;

  • Как искать работу через рекрутинговое агентство;

  • Как вести себя на собеседовании с рекрутером;

  • Ловушки для соискателей или как не стать жертвой провокации интервьюера на собеседовании;

  • Распространенные уловки интервьюеров;

  • Распространённые ошибки при прохождении собеседования;

  • Трудоустройство: типичные ошибки на собеседовании;

  • Роковые ошибки при поиске работы;

  • Как избежать хитро расставленных сетей;

  • 50 причин отклонения претендентов на работу;

  • 10 стандартных причин отказа кандидату;

  • Собеседование с будущим боссом;

  • Обсуждение заработной платы;

     

    Приложение к раздаточному материалу:

    Методические материалы о порядке подготовки к прохождению собеседования по прилагаемой структуре семинара-тренинга, на 85 листах.

Подзаголовок